Kopf & Körper kreativ verbinden
Zur Methode Theaterpädagogik
Soziale Kompetenzen als Schlüssel für gelungene Projekte
Theaterpädagogik bietet eine alternative Methode für neue Perspektiven: überall dort, wo etwas anders, neu oder innovativ gedacht, gemacht oder geplant werden soll.
Eine Methode, die gleichzeitig eine Vielzahl an sozialen Kompetenzen trainiert, denn im Theater geht es um das Beziehungsgeflecht unterschiedlicher Rollen. Und das ist nur ein Beispiel von vielen Parallelen zu Unternehmen, in denen Menschen unterschiedliche Rollen übernehmen und gemeinsam Projekte durchführen. Beziehungen zwischen Menschen gut zu händeln wiederum, liegt am gelungenen Einsatz von Sozialen Kompetenzen: Vertrauen, Kommunkationsstrukturen, Fehlertoleranz und viele mehr.
Spass am Spiel ist bei dieser Methode ein Schlüsselfaktor: Wenn wir Spass haben, entspannen wir uns. In der Entspannung ist es möglich, alte Denkgewohnheiten los und neue Wege zuzulassen. Und neue Wege sind es, die wir brauchen, wenn es um Veränderung geht.
Mögliche Ziele:
- Unterschiedliche Perspektiven kennen lernen
- Rollenklarheit entwickeln
- Konflikt-Möglichkeiten beleuchten
- Soziale Kompetenzen (Team, Führungskräfte, Abteilungen) stärken
- Resilienz fördern und Innere Ressourcen erfahren
Methode:
- ganzheitlicher Ansatz
- Kopf und Körper in Bewegung verbinden
- prozessorientierte Herangehensweise
- Spass als Entspannungs- und Motivationsfaktor
Theaterpädagogin und Dramaturgin Veronika Schwarz
Veronika Schwarz studierte Theaterwissenschaft und -pädagogik sowie Romanistik und Angewandte Sprachwissenschaft in Graz, Wien, Innsbruck und Lancaster (UK). Sie arbeitet im künstlerischen, pädagogischen und unternehmerischen Umfeld im Bereich Projektrealisierung/-koordination, Dramaturgie sowie angewandte Theaterpädagogik.
Ihre langjährige Erfahrung und Methodenkompetenz als Dramaturgin, Schauspielerin, Sprach- und Theaterpädagogin bietet sie im Unternehmenskontext für Personalentwicklung und Führungskräfte-Trainings an. Für CTN-Projektmanagement und Consulting verantwortet sie hier mit der Methode „Creative Fusion“ den kreativen Teil von Beratungs- & Trainingssettings in den Bereichen Teams, Nachhaltigkeit und Good Economy.